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1月24日,孫玉菡表示:人才引進為香港發(fā)展注入新動力,政府將持續(xù)優(yōu)化各項入境計劃,吸引更多優(yōu)秀人才投入香港。
此外,他還承諾,香港的”選才”步伐不會停滯,配額不會減少,且政策會根據(jù)社會發(fā)展需求進行適時調(diào)整。
2、高才續(xù)簽無行業(yè)歧視,需在香港實體工作。從事香港保險業(yè)務(wù)同樣可以續(xù)簽,但需確保雇傭關(guān)系真實、合理。盡早建立香港雇傭關(guān)系,切勿臨急續(xù)簽大量尋找雇主,以免引起疑問。
3、高才僅能申請一次,若未能成功續(xù)簽,今后無法再申請。
4、高才、優(yōu)才人士以自雇方式續(xù)簽,對公司員工數(shù)量及營收無明確規(guī)定;但需保證業(yè)務(wù)合理性、收入合法性、可持續(xù)發(fā)展性以及預(yù)期的推動香港經(jīng)濟貢獻性。暫無明確的金額和稅收要求。
5、高才續(xù)簽需在香港期間月薪達2.5萬港元以上,高于行業(yè)平均水平方能滿足續(xù)簽條件。
6、關(guān)于頂尖人才簽證200萬港幣收入,確定要以薪俸形式。提供相關(guān)香港的報稅憑證。
7、高才、優(yōu)才人士增加附屬受養(yǎng)人地址證明并非必須,但需解釋為何尚未在港租賃或購買住房,確保理由合理。
8、關(guān)于高才七年后永久居民身份轉(zhuǎn)換,與其他計劃相同,需展示與香港的緊密聯(lián)系。居住為重要指標,但非唯一標準。